Před prezenčním kurzem účastníci projdou virtuálním kurzem Change management, v němž si osvojí základní teorii. V programu se zaměřujeme především na management příležitostí.

Nejde o to jen změnu sdělit, ale především vytvořit její přijetí a předcházet různým rezistencím. Umět se s respektem k vizi změny soustředit především na nejbližší kroky a být zaměřen na tady a teď, i když se potýkáme s různými komplikacemi a překážkami.

Účastníci si předem osvojí strategii změny a jednotlivé metody změny prostřednictvím dvou virtuálních kurzů Change management. Na samotném výcviku si připravují realizaci změny s ošetřením všech možných komplikací, s předvídáním kritických míst a vytváří design změny, která před nimi reálně stojí.