ASISTENT NÁBORU

 

Hledáte pravidelně nové pracovníky?

Chcete objektivní porovnání většího množství kandidátů?

Zkuste to s naším asistentem náboru!

Jsme si vědomi toho, že projít větší množství příchozích CV a rozhodnout se, které kandidáty si pozvat na pohovor, není jen tak. Pokud chcete ke každému kandidátovi přistupovat stejně a zjistit o něm víc, než vám sdělí formou životopisu, můžete vyzkoušet nás standardizovaný hovor, kdy za vás zavoláme každému uchazeči a zjistíme pro vás odpovědi na všechny otázky, které jsou pro vás důležité. Také ověříme, že vám do dalšího kola projdou ti, jejichž očekávání o pracovní pozici se potkává s vašimi požadavky a ušetříte čas strávený u pohovorů s těmi, kteří vám řeknou, že jim tato pozice vlastně nevyhovuje. Pokud máte specifické požadavky, můžeme s uchazeči sehrát zacílené modelové situace a ověřit, jak reagují. Seřadíme vám uchazeče podle kritérií, které společně s vámi nastavíme a na základě bodového hodnocení a zápisu našeho náborového asistenta se rozhodnete, které kandidáty si pozvete, případně vám s nimi na dané časy pohovory rovnou domluvíme. 

MotivP spolupracuje s odborníky na metodice standardizace náborového procesu a posuzování kandidátů na základě dat. 

Nejsme personální agentura, nemáme databázi kandidátů. Nemáme „favorita“, ze kterého bychom měli provizi. Dáváme doporučení a rozhodnutí, koho přijmete, je na Vás.

Pro naše zákazníky zajišťujeme:

  • Prescreeningové hovory
  • Psychodiagnostiku
  • Pohovory s uchazeči
  • Assessment centra

Aktuality a články

Business Brunch Moderní nábor

Již 20. 12. 2022 proběhne náš vánoční speciál – Business Brunch Moderní nábor. Proč bude tento den speciální? Na prosincovém Business Brunchi totiž vystoupí hned několik hostů, kteří se s námi podělí o jejich zkušenosti a tipy z oblasti lidských zdrojů a výběrového řízení. více

 

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta

Konzultacím náborových procesů se v MotivP věnujeme již roky. Už od začátku se s kolegy snažíme postupy výběrových řízení upravovat a neustále vylepšovat. Nejnovější trendy v oblasti HR ale jenom nesledujeme, snažíme se je aktivně vytvářet… více

Kdo je připraven, není překvapen

Dočtete se tedy o tom, co jsme museli podstoupit během příprav, abychom byli nejen perfektně připravení na to, co nás čekalo, ale především, jak vše nachystat tak, abychom my i naši tajní kandidáti zůstali opravdu utajenými… více

Zákon akce a reakce

Náš průzkum započal. Smyšlené životopisy byly rozeslány a my jsme v naší kanceláři s napětím čekali, kdo se ozve. Přecházely dny a týdny a nám začínalo být jasné, že na některá CV žádnou odpověď nedostaneme. Kdo dával pozor v hodinách fyziky, ví, že podle zákonů Isaaca Newtona by po akci vždy měla následovat reakce… více

Bez informací to nejde

Očekávali jsme, že od zaměstnavatelů, kterým jsme se ozvali, obdržíme nějakou zpětnou vazbu, že nás budou informovat ohledně průběhu výběrového řízení. Dává to smysl, protože ani my, recruiteři, při náboru nechceme, aby se uchazeč u výběrového řízení cítil neinformovaný nebo se dokonce cítil nepříjemně. Druhým bodem našeho desatera dobrého náboru je tedy dostatečná informovanost kandidáta… více

Vhodné pozice pro analýzu a snížení fluktuace: Prodejce, obchodník, call centrum, prodavač, pokladní, skladník, …

Asistent zajistí kontaktování se s kandidátem do 24 hodin od zaslání CV, protože rychlost u těchto pozic také rozhoduje. 

Pro naše zákazníky zpracováváme reporty a statistiky na základě objektivních dat, aby tak mohli posoudit kvalitu jednotlivých uchazečů a rozhodnout se, které si pozvou na pohovory.

Pokud máte např. prodejny/pobočky po celé republice, zpracujeme vám srovnání podle lokalit, kam se vám hlásí jací kandidáti a kteří jsou úspěšní. Ukážeme vám, na které cílové skupiny můžete cílit inzerci a své náborové kampaně.

Náš asistent náboru je připraven vám pomoci s tou částí náboru, která vám zabírá nejvíc času.

Díky individuálnímu a profesionálnímu přístupu zabezpečíme, aby si i neúspěšní kandidáti odnášeli z náborového procesu pozitivní dojmy a tím budeme pomáhat při budování vašeho dobrého jména.

Samozřejmostí je naše technická, administrativní i odborná podpora. Na rozsahu spolupráce se společně domluvíme a celý proces nastavujeme na míru Vašim potřebám.

 

Kontaktujte nás:

filip@motivp.com

+420 773 911 999