Asertivita

Firemní vzdělávání

Co je asertivita
a proč je důležité
ji ovládat?

V každodenním životě nás potkávají situace, které přímo volají po tom zvládnout je asertivně. Náš kurz se věnuje základům využívání asertivity v pracovním i osobním životě. Chování nemusí být jenom agresivní nebo pasivní, asertivita se nabízí jako vyvážená střední cesta.

Účastníci se seznámí s třemi základními charakteristikami asertivního chování, ale také se naučí lépe rozpoznávat, kde končí jejich práva a začínají práva ostatních. Celý kurz je prakticky zaměřený – účastníci si na základě cvičení
a modelových situací uvědomí principy asertivity a naučí
se využívat efektivní komunikační techniky.

V kurzu pracujeme s konkrétními situacemi ze života účastníků, což napomáhá lepšímu naučení
a přenosu nových poznatků do praxe.

Asertivita je důležitou
složkou komunikace.
Znamená prosadit se bez
nevhodného nátlaku na ostatní.

Příklad z praxe s užitím asertivity

Kde se můžeme s asertivitou setkat? Je to jednoduché, kdekoliv!
Své místo má v každém prostředí. Mezi rodinou, přáteli, v práci či ve vztahu.

Představte si situaci, kdy se svým týmem pracujete na novém projektu. Během pracovní porady může některý z vašich pracovníků přijít s nápadem na inovativní postup řešení problému, který je v rozporu s dosavadním postupem týmu. Spousta pracovníků má
v takových případech tendenci souhlasit se stranou většiny a nevyčnívat. Asertivní zaměstnanec dokáže sdělit své myšlenky konstruktivně a použije asertivní komunikaci
k vysvětlení výhod a rizik spojených s novým přístupem. Také zdůrazní, jak by mohl přínos nového nápadu pozitivně ovlivnit konečný výsledek projektu.

S asertivitou se tak do pracovního týmu mohou snadněji dostávat nové pohledy
a nápady a na jejich základě se pracovní procesy mohou více rozvíjet a inovovat.
Navíc mnoho konfliktů na pracovišti neplyne z toho, co chceme říct, ale jakým způsobem to říkáme. Hlubší pochopení asertivního jednání tak přinese zlepšení vztahů na všech úrovních.

Cíle programu

  • Osvojit si základní principy asertivity a desatero asertivních práv
  • Říkat „ano” s respektem k sobě, „ne” s respektem k druhým
  • Schopnost požádat o to, co potřebuji
  • Rozpoznat manipulaci a narovnat komunikaci
  • Nácvik asertivních technik a přenos do praxe
Přehrát video

Proč firemní vzdělávání s MotivP

ico1

1500+

V oboru máme bohaté zkušenosti. Tuto práci děláme již 28 let a každý rok pořádáme více jak 1500 rozvojových akcí pro naše klienty v České a Slovenské republice.
ico2

Komplexní vzdělávání

U nás vzdělávání nezačíná ani nekončí dnem školení. Vnímáme ho jako komplexní proces, který trvá v čase před i po kurzu, a podporujeme ho našimi virtuálními kurzy, microlearningy, skripty a dalšími prvky.
ico3

Tým lektorů

Máme k dispozici zkušený tým lektorů pod vedením Františka Hroníka. Naši školitelé jsou připraveni nejen předat teoretické znalosti, ale také vést modelové situace a poskytnout praktické rady.
ico4

Systém FILIP

Filip je náš univerzální asistent. Jedná se o spojení našeho vlastního systému a lidského prvku tak, abychom zajistili co nejlepší komunikaci a administrativu.

Rádi vám připravíme školení na míru

1 (Malý)

Příručka

Tým metodiků pro vaše zaměstnance vytvoří příručku, která bude obsahovat užitečná cvičení.
2 (Malý)

TV Studio

V našem TV studiu jsme schopni rychle reagovat na vaše potřeby, natočíme video pozvánky na akademie. Minutové shrnutí důležitých bodů ze školení a mnoho dalšího. Točíme krátká vzdělávací videa na dané téma.
3 (Malý)

VIRTUÁLNÍ KURZ

Na různá témata připravujeme i online kurzy, které slouží jako teoretický základ. Online kurz můžete pro svůj tým zakoupit i samostatně.

Pojďme se pobavit o spolupráci, vyplňte prosím formulář

Těšíme se na spolupráci

4 (Malý)
PhDr. František Hroník
zakladatel společnosti MotivP

Filip z MotivuP

tel. / mobil
e-mail

+420 773 911 999
filip@motivp.com