Development Centrum
Jedná se o spolehlivý nástroj mapování potenciálu klíčových zaměstnanců za použití psychodiagnostických metod.
Development centrum užívá modelových situací, během nichž odborník (assessor) testuje kompetence zaměstnanců. Jeho výstupem je hodnotící zpráva s doporučením k rozvoji. Často se development centrum užívá pro sestavení individuálních rozvojových plánů klíčových zaměstnanců z řad manažerů, obchodníků a specialistů.
Jsme leadrem na trhu v realizaci development center, disponujeme jedinečným know-how. Náš odborný garant František Hroník je průkopníkem assessment a development center v Česku i na Slovensku.
Prodej Modelových situací
V roce 1998 vydal František Hroník publikaci Jak se nespálit podruhé. Díky ní přiblížil tuto jedinečnou metodu české odborné veřejnosti. Licencované modelové situace, uvedené nejen v této knize, nabízíme za poplatek k dispozici pro užívání personalistům v rámci firemních assessment center.